دیجیکالا: خود را ملزم به رعایت همه قوانین کشور از جمله حجاب می‌دانیم/ با فرد متخلف برخورد شد
تاریخ انتشار: ۱۱ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۷۴۰۸۴
شرکت دیجی کالا در واکنش با حواشی اخیر امروز روی سایت خود بیانیه‌ای منتشر کرد و ضمن تاکید بر رعایت قوانین کشور و پایبندی به آن از جریحه‌دار شدن احساسات عمومی بابت انتشار تصاویر خارج از اراده شرکت، عذرخواهی کرد.
خبرگزاری برنا- گروه علمی و فناوری؛ در پی پلمپ دفاتر اداری دیجیکالا از یکشنبه ۱ مرداد ماه، امروز ۱۱ مرداد دیجیکالا بیانیه‌ای با تیتر "بیانیه دیجیکالا پس از پلمپ دفاتر اداری" روی قسمت بخش اتاق خبر وبسایت خود منتشر کرد که عینا در ادامه می آید:
به دنبال انتشار عکسی در صفحه شخصی یکی از کارکنان متخلف ، دفاتر اداری دیجیکالا از یکشنبه یکم مرداد ماه ۱۴۰۲، پلمب شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
قانون شکنی در این عکس مورد تایید مدیریت شرکت نمی باشد و حساب‌های رسمی دیجیکالا در شبکه‌های اجتماعی نه تنها هیچ دخالتی در انتشار آن نداشته‌اند بلکه از اینکه اعتقادات و احساسات اکثر مردم کشورعزیزمان را جریحه دار کرد قابل عذرخواهی می باشد. بی حجابی و انتشار آن برخلاف آیین‌نامه‌های داخلی دیجیکالا است و این شرکت همانند همه کسب‌وکارهای فعال در کشور، همواره خود را ملزم به رعایت همه قوانین کشور می‌داند.
امیدواریم با رفع پلمب از دفاتر اداری دیجیکالا و برداشتن موانع فعالیت عادی این شرکت، بتوانیم در خدمت‌رسانی بهتر به مردم و اقتصاد جمهوری اسلامی ایران بیش ازپیش نقش ایفا کنیم.
دیجیکالا ساخته اندیشه و تلاش هزاران جوان ایرانی، مدیون تلاش صدها هزار کسب‌وکار و اعتماد ده‌ها میلیون نفر از هموطنان عزیزمان در ۱۷ سال گذشته است.
کوشش خواهیم کرد در آینده نیز با قانون‌مداری در جهت توسعه اکوسیستم اقتصاد دیجیتال و رفاه مردم عزیز ایران بخصوص هم وطنان هدایت گر تلاش کنیم.
صفحه مجازی دیجیکالا در یکی از شبکه‌های اجتماعی هم با انتشار یک استوری خبر از برخورد با فرد متخلف داد و بر تمکین از قوانین جاری کشور تاکید موکد کرد.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: حجاب قانون حجاب دیجی کالا قوانین کشور دفاتر اداری دیجی کالا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۷۴۰۸۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند/ برخورد قضایی با متخلفان
سازمان اداری و استخدامی به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد که دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است و در صورت مشاهده تخلف، با دهنده و گیرنده هدیه برخورد قضایی می شود و مدیران و سرپرستان کارمندان نیز موظف به نظارت و پاسخگویی هستند.
به گزارش ایسنا، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
همچنین طبق این بخشنامه، بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
سازمان اداری و استخدامی کشور با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تاکید کرد که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان و تاکید کرده که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام
جاده کندوان یک طرفه شد